LIDERAZGO CONSCIENTE Y GESTION EMOCIONAL PARA EMPRESAS

Hoy las organizaciones dependen de algo más que talento: necesitan personas que puedan sostener el ritmo sin quebrarse, comunicarse desde la claridad, trabajar con presencia y regular su mundo interno mientras lideran proyectos, equipos y vida personal.

Este programa crea dentro de la empresa un espacio mensual donde cada integrante puede volver a sí, pausar de forma consciente reorganizarse y obtener herramientas emocionales aplicables para aplicar en su día a día.

PROPÓSITO GENERAL DEL PROGRAMA

Fortalecer el bienestar emocional del equipo para mejorar el desempeño, la comunicación, el clima laboral y la creatividad.

  • Gestionar emociones de forma más madura y consciente.

  • Mejorar la presencia y la toma de decisiones.

  • Aprender a regular estrés y foco.

  • Integrar herramientas blandas para todo tipo de roles.

  • Entrenar la mente para bajar el ruido y subir la claridad.

MODALIDAD DE TRABAJO

A) Encuentros Grupales Mensuales / Quincenales

Duración: 60 o 90 minutos

Formato: Presencial en la empresa

Contenidos del espacio:

  • Respiración consciente y pausas reguladoras.

  • Técnicas de presencia y foco.

  • Gestión emocional aplicada a lo laboral.

  • Comunicación interna más clara y empática.

  • Ejercicios vivenciales breves que generan impacto inmediato.

Objetivo del espacio:

Que las personas recuperen energía, se estabilicen internamente y vuelvan a su día con más lucidez.

B) Sesiones Individuales (opcional)

Formato: 1 a 1, por agenda

Objetivo

Acompañar procesos emocionales, conflictos internos, estrés, sobreexigencia y toma de decisiones.

Clima:

Seguro, confidencial, respetuoso.

BENEFICIOS DIRECTOS PARA LA EMPRESA

Una cultura emocional sólida transforma resultados.

  • Mayor regulación emocional.

  • Reducción de tensiones y conflictos internos.

  • Más foco y eficiencia.

  • Mejor capacidad creativa.

  • Menor desgaste, mayor estabilidad.

  • Comunicación más clara y madura.

  • Equipos más comprometidos, presentes y humanos.

  • Mejor clima laboral

BENEFICIOS PARA EL COLABORADOR

  • Mejor manejo del estrés.

  • Mayor claridad para expresarse.

  • Presencia real en el trabajo y en su vida personal.

  • Integración más sana entre casa y oficina.

  • Sensación de acompañamiento y contención.

  • Calma.

ADICIONALES Y TALLERES TEMÁTICOS (OPCIONALES)

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Se pueden sumar a los encuentros regulares o contratar como workshops independientes.

PLANES DE CONTRATACION

PLAN MENSUAL

  • 1 encuentro grupal.

  • Acceso a sesiones individuales.

  • Material complementario.

PLAN QUINCENAL

  • 2 encuentros grupales.

  • Acceso a sesiones individuales.

  • Material complementario.

PROGRAMAS ESPECIALES

  • Talleres temáticos.

  • Jornadas intensivas

  • Espacios para líderes.

La cantidad de sesiones individuales se definen previamente.

Los valores se ajustan según tamaño del equipo y frecuencia de los encuentros.

Una empresa que invierte en bienestar emocional está invirtiendo en claridad, en calidad humana… y en resultados.

QUIERO SABER MAS

Quedo disponible para conversar y adaptar esta propuesta a las necesidades del equipo y coordinar una reunión de presentación.

Soy Eliane Szabo, Life coach.

Estuve en el mundo corporativo por 20 años. Fui la   Directora de Marketing de empresas internacionales como Yoo de Philippe Starck Levis y Lacoste, entre otras. Pero fue por mi espíritu positivo y de crecimiento continuo,  que elegí transformar mi vida y hoy me dedico a apoyar personas y equipos a encontrar su equilibrio y bienestar